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（来源：鱼记财经）
最近有个事儿在网上吵得挺厉害：江西、云南好些地方发文件，让公职人员、党员干部带头交物业费。有的地方话说得更狠，不交物业费？那提拔、评优评先都别想了。
消息一出来，大家立马吵翻天，有人说“太该了”，有人说“凭啥啊”。
先说支持的人咋想的。其实特别简单——你想想，好多小区总有人拖着不交物业费，一半人家都赖着，物业手里没钱，它能干啥？保洁几天不来扫楼道，垃圾堆得跟小山似的；电梯坏了半个月，没人修；小区大门随便进，安保就是个摆设。越欠费，物业越穷；越穷，服务越差；服务越差，大家更不想交钱。完蛋，直接进了死胡同，住着住着就一肚子火。
这时候让公职人员、党员干部先带个头，把物业费交了，给邻居们做个样子，慢慢把大家带动起来。
物业有钱了，服务才能跟上，小区才能好。从这个角度讲，这个出发点确实是想解决问题，也算是为大家好。
可反对的人说得也在理啊。第一，公职人员、党员干部也是普通业主，凭啥就得特殊，非得带头交？这不是道德绑架吗！大家都是买房住小区，平等的业主，该享受的服务、该交的钱，谁也没比谁高贵，凭啥一部分人就得天生多扛责任？
再说了，很多人不交物业费，真不是故意赖账、占小便宜。是物业先没干好啊！物业收了钱不干事——安保没有，卫生不扫，问题反映上去跟石沉大海似的，服务压根不达标。
花了钱没享受到服务，拒交物业费就是维护自己的权益，合情合理。不先去管物业，反而逼着公职人员带头交钱，还拿提拔、评优来吓唬人，这不就是找错了病根吗？说白了就是没辙了乱出招。
就算硬逼着几个干部交了钱，其他业主一看，服务还是那个烂样，照样不交，根本解决不了问题。
还有一点特别憋屈：把交物业费和干部提拔、评优挂钩，这叫啥事儿？公职人员干得好不好，得看能力、看业绩、看群众满不满意，跟小区物业费一毛钱关系都没有。拿行政手段去管业主跟物业的民事纠纷，还绑上个人前途，既没法律依据，也不公平，反而让人觉得基层办事儿太粗暴。
其实咱也不是说公职人员就不能带头。如果小区物业服务到位，没啥大毛病，干部主动按时交物业费，给大家做个好榜样，那完全没问题，也是有担当的表现。可要是物业服务一塌糊涂，干部也是普通业主，当然有权利维护自己的利益，凭啥硬逼着交？
说到底，想解决物业费拖欠的问题，别光盯着业主，更别光盯着公职人员，得找到根儿上。一方面要好好收拾物业公司，服务必须达标，不好好干就整改、就罚；另一方面要帮业主和物业好好沟通，有问题就解决，而不是一刀切地硬压。
靠道德绑架、靠强制命令，解决不了小区治理的难题。只有把物业和业主的关系理顺了，服务跟上去了，大家才愿意高高兴兴地交物业费，小区才能真正变好。
提倡公职人员带头交物业费这个事，你怎么看？
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